Oferty pracy

1.    Kancelaria Radcy Prawnego Radca Prawny Jakub Czyczyło poszukuje radców prawnych do współpracy w pełnym wymiarze czasu pracy.

Do zakresu obowiązków należeć będzie świadczenie pomocy prawnej stałym klientom kancelarii.

CV zawierające poniższą klauzulę proszę kierować na adres: j.czyczylo@czyczylo-kancelaria.pl

Wyrażam zgodę Kancelarii Radcy Prawnego Radca Prawny Jakub Czyczyło na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U z 2019 r. poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)

 

Informację o kancelarii znajdziecie Państwo na stronie www.czyczylo-kancelaria.pl

 

2.      Kancelaria Prawna GFP Legal z Wrocławia poszukuje radcy prawnego / aplikanta radcowskiego do współpracy.

Zakres kompetencji i wymagania:

• specjalizacja w ochronie danych osobowych (RODO) oraz prawie nowych technologii / IT,
• doświadczenie w pełnieniu funkcji Inspektora Ochrony Danych (IOD),
• doświadczenie w obsłudze podmiotów gospodarczych, zdobyte w kancelarii zewnętrznej lub jako prawnik in-house (nie jest to wymóg konieczny),
• dodatkowym atutem będzie znajomość prawniczego języka angielskiego.

Aplikacje:
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV w języku polskim do dnia 31 marca 2026 r. na adres: kancelaria@gfplegal.pl, z dopiskiem „radca prawny / aplikant radcowski”. Zastrzegamy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Informacja o przetwarzaniu danych:
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu prowadzenia procesu rekrutacji. Szczegółowe informacje, w tym przysługujące Państwu prawa, znajdują się w naszej Polityce Prywatności: https://gfplegal.pl/polityka-prywatnosci/.

Grzelczak Fogel i Partnerzy
Spółka Partnerska Radców Prawnych
ul. Kościerzyńska 32
51-430 Wrocław
www.gfplegal.pl

( dodano 19.02.2026 r. )

 

3.      Radca Prawny / Radczyni Prawna oraz Aplikant / Aplikantka

Dynamicznie rozwijająca się KTGW Kancelaria Radców Prawnych Tokarska-Grzesik , Wrońska Sp.k. z siedzibą w Opolu , specjalizująca się w kompleksowej obsłudze podmiotów gospodarczych, poszukuje ambitnych i rzetelnych osób do dołączenia do naszego Zespołu.

Koncentrujemy się na strategicznych obszarach prawa, zapewniając naszym klientom bezpieczeństwo prawne w obrocie krajowym i międzynarodowym – w szczególności w zakresie:

• Prawa gospodarczego i handlowego,
• Prawa administracyjnego,
• Prawa upadłościowego i restrukturyzacyjnego,
• Prawa transportowego,
• Prawa cywilnego,
• Prawa zamówień publicznych.

Nasze wymagania:

• Wysoka kultura pracy: dbałość o detale, profesjonalizm w relacjach z klientami biznesowymi oraz wysoka etyka zawodowa.
• Dyspozycyjność oraz gotowość do podejmowania zadań w dynamicznym środowisku prawnym.
• Mobilność: czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wyjazdów służbowych (reprezentacja przed sądami, KIO oraz organami administracji).
• Doświadczenie lub zainteresowanie wyżej wymienionymi dziedzinami prawa będzie istotnym atutem.
• Biegłość w sporządzaniu pism procesowych, opinii prawnych i analizie umów.

Co oferujemy?

• Wynagrodzenie:

radca prawny/radczyni prawna: 8.000,00 – 13.000,00 zł netto

aplikant/aplikanta: 4.000-6.000 netto

- ostateczna kwota uzależniona od kwalifikacji, doświadczenia i formy współpracy.

• Rozwój: udział w skomplikowanych procesach restrukturyzacyjnych oraz postępowaniach przed KIO, możliwość realnego podnoszenia kwalifikacji.
• Stabilność: nowoczesne narzędzia pracy i jasną ścieżkę kariery.

Jak aplikować?

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą RODO na adres: opole@ktgw.pl lub listownie na adres:

KTGW Kancelaria Radców Prawnych

Tokarska-Grzesik, Wrońska Sp.k.

Ul. 1 Maja 17/1 ,

45-068 Opole

( dodano 19.02.2026 r. )

 

4. Komenda Wojewódzka Policji w Opolu

45-077 Opole UL. KORFANTEGO 2

Ogłoszenie nr 161614 / 11.03.2026

Radca prawny/Radczyni prawna

Do spraw: obsługi prawnej w Zespole Prawnym

Pierwszeństwo dla osób z

niepełnosprawnościami

Liczba stanowisk

1

Wymiar etatu

1

Status

nabór w toku

Miejsce pracy

Opole

UL. KORFANTEGO 2

Ważne do

27 marca

2026 r.

Wynagrodzenie

zasadnicze

Nie mniej niż

9665,00 zł brutto

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

Wykonuje zastępstwo procesowe Skarbu Państwa – Komendanta Wojewódzkiego Policji w Opolu przed sądami i innymi

organami orzekającymi, w celu zabezpieczenia interesów Skarbu Państwa - Komendanta Wojewódzkiego Policji w Opolu.

Sporządza pisma procesowe w postępowaniu sądowym, sądowo-administracyjnym (pozwy, odpowiedzi na pozwy, pisma

procesowe, wnioski, zażalenia, apelacje, odpowiedzi na apelacje, odpowiedzi na skargi, skargi kasacyjne), w celu

zabezpieczenia interesów Skarbu Państwa - Komendanta Wojewódzkiego Policji w Opolu.

Wydaje opinie prawne oraz udziela porad Kierownictwu KWP w Opolu, w celu zabezpieczenia interesów Skarbu Państwa -

Komendanta Wojewódzkiego Policji w Opolu.

Udziela porad prawnych w zakresie zamówień publicznych, opiniuje dokumentację w wymienionym zakresie oraz

uczestniczy w procedurze zamówień publicznych, w celu zapewnienia zgodności procedury z obowiązującym prawem.

Ocenia pod względem formalno-prawnym umowy cywilno-prawne, w celu właściwego zabezpieczenia roszczeń

dochodzonych od i przez Skarb Państwa - Komendanta Wojewódzkiego Policji w Opolu.

Akceptuje pod względem zgodności z prawem decyzje i inne akty prawne wydawane przez Komendanta Wojewódzkiego

Policji w Opolu, w celu prawidłowego funkcjonowania Komendy Wojewódzkiej Policji w Opolu oraz zapewnienia ich

zgodności z obowiązującym prawem.

Opiniuje wydawane w I i II instancji przez Komendanta Wojewódzkiego Policji w Opolu decyzje administracyjne, w celu

prawidłowego powołania podstawy prawnej oraz ich rozstrzygnięcia, w przypadkach decyzji zaskarżonych do WSA –

opiniuje odpowiedzi na skargi oraz sporządza skargi kasacyjne do NSA i uczestniczy w rozprawach.

Informuje Kierownictwo KWP w Opolu o aktualnym stanie przepisów wewnętrznych i powszechnie obowiązujących, w celu

prawidłowego funkcjonowania Komendy Wojewódzkiej Policji w Opolu.

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: wyższe prawnicze

Doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata jako radca prawny

Uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego z aktualnym wpisem na listę radców prawnych lub osoby

określone w art. 25 ustawy z dnia 06 lica 1982 r. o radcach prawnych ( t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 499).

Znajomość przepisów prawa oraz orzecznictwa sądów i trybunałów w zakresie prawa administracyjnego i cywilnego.

Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietów biurowych.

Umiejętność wyszukiwania informacji i analitycznego myślenia.

Posiadanie obywatelstwa polskiego

Korzystanie z pełni praw publicznych

Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Umiejętność negocjacji.

Samodzielność, kreatywność.

Umiejętność pracy w zespole oraz dzielenia się wiedzą i informacjami.

Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

Co oferujemy

Ruchomy czas pracy

Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy

Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy

Miejsce do odświeżenia się

Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu

Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek,

niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne,

wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.

Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu

potwierdzającego niepełnosprawność.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie,

w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był

mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

- budynek nieprzystosowany do osób z niepełnosprawnością fizyczną (brak wind

i podjazdów);

- zagrożenie korupcją,

- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,

- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,

- praca biurowa przy monitorze ekranowym.

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie

podałeś adresu e-mail).

Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych

dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).

Jeśli dokumenty składasz elektronicznie, przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie ich oryginałów

(do wglądu).

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu

będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).

Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez

tłumacza przysięgłego.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których

wymagamy lub zalecamy.

Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia

dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Zachęcamy do brania udziału w postępowaniu konkursowym osoby niepełnosprawne!

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć,

wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie

etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów formalnych oraz nadane po terminie (decyduje data stempla

pocztowego) zostaną odrzucone.

Dodatkowe informacje: 478642502.

Komenda Wojewódzka Policji w Opolu nie ponosi odpowiedzialności za treści ogłoszeń ukazujących się na innych

stronach internetowych oraz publikowanych w prasie oprócz nabory.kprm.gov.pl oraz www.opolska.policja.gov.pl.

Wobec kandydata do pracy w KWP w Opolu jest przeprowadzane postępowanie sprawdzające mające na

celu wydanie poświadczenia bezpieczeństwa!

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

Rozmowa kwalifikacyjna, test wiedzy.

Pracę możesz rozpocząć od: 2026-05-04

Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu

pracy

Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie

pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu

przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa

państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972

r. lub później.

Dokumenty poświadczające uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego

Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego

Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych

Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających

skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Dokumenty potwierdzające znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

Aplikuj do: 27 marca 2026

W formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 161614" na adres: Komenda Wojewódzka

Policji

Korfantego 2

45-077 Opole

z dopiskiem na kopercie "Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 14/26 BIP KPRM" i z adresem nadawcy na

kopercie

Dokumenty należy złożyć do: 27.03.2026

Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Klauzula informacyjna RODO

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia

27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie

swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych)

(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.) informujemy, że:

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Komendant Wojewódzki Policji w Opolu z siedzibą przy ul. Korfantego

2, 45-077 Opole;

2) Monitorowanie zgodności przetwarzania danych osobowych w KWP w Opolu zapewnia Inspektor ochrony danych. Można

się z nim skontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem: iod.kwp@op.policja.gov.pl lub

korespondencyjnie na adres siedziby Administratora wskazany powyżej;

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wybrane stanowisko – na

podstawie kodeksu pracy i/lub ustawy o służbie cywilnej, natomiast udzielona przez Panią/Pana zgoda będzie podstawą

przetwarzania dodatkowych danych osobowych (nie wynikających z powyższych przepisów) zawartych w złożonych przez

Panią/Pana dokumentach (np. adres e-mail, nr telefonu, wizerunek).

4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres wskazany w przepisach ustawy

o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz Zarządzenia w sprawie jednolitego rzeczowego wykazu akt Policji.

5) Po zakończeniu przetwarzania danych osobowych w pierwotnym celu, Pani/Pana dane osobowe zostaną zniszczone

zgodnie z Zarządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych

i Administracji w sprawie trybu brakowania dokumentacji niearchiwalnej oraz sposobu postępowania z materiałami

archiwalnymi i dokumentacją niearchiwalną w przypadku trwałego zaprzestania działalności przez ministra właściwego do

spraw wewnętrznych oraz organy i jednostki organizacyjne podległe temu ministrowi lub przez niego nadzorowane oraz akty

niższego rzędu wydane na jego podstawie.

6) Podanie danych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem koniecznym do wzięcia udziału

w wybranym procesie rekrutacji.

7) Pani/Pana dane nie mogą być przekazywane do innych instytucji.

8) Prawa osób, których dane są przetwarzane zgodnie z Rozporządzaniem 2016/679:

a) prawo żądania od Administratora dostępu do treści danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia

przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych w sytuacjach

przewidzianych prawem. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody, przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody na

przetwarzanie danych w dowolnym momencie co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na

podstawie zgody przed jej cofnięciem,

b) prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku

naruszenia praw osoby w wyniku przetwarzania jej danych osobowych (dane kontaktowe Prezesa Urzędu: ul. Stawki 2,

00-193 Warszawa);

9) Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.

10) Administrator nie zamierza przekazywać danych poza teren Unii Europejskiej oraz organizacjom międzynarodowym.

Wzory oświadczeń

Oświadczenie w związku z ubieganiem się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej-PDF-177KB

5. Kancelaria radcy prawnego Mileny Dorobek-Lis (https://mdl-kancelariaprawna.pl/) specjalizuje się w bieżącej obsłudze prawnej przedsiębiorców. Główne obszary działalności obejmują e-commerce, prawo nowych technologii, ochronę danych osobowych, wdrożenia GPSR, prawo zobowiązań, prawo spółek handlowych, prawo administracyjne, prawo AI oraz prawo kosmetyczne. Kancelaria poszukuje energicznego, zorientowanego na rozwój i rozwiązywanie problemów radcy prawnego/adwokata (lub osoby, która w tym roku będzie zdawała egzamin zawodowy) do stałej współpracy w zakresie ok. 160 godzin w miesiącu. Dołączając do zespołu, staniesz się częścią zgranego i dynamicznego zespołu, który stawia na wzajemne wsparcie i otwartą współpracę. Łączymy wysoki profesjonalizm w obsłudze prawnej przedsiębiorców z życzliwą i wspierającą atmosferą pracy. Szukamy nie tylko doświadczonego specjalisty, ale również partnera, który aktywnie wesprze zespół w pokonywaniu codziennych wyzwań prawnych.

Wymagania: ● konieczne: doświadczenie w obsłudze prawnej przedsiębiorców w zakresie prawa materialnego (nie szukamy specjalistów od procesu!), ● doświadczenie w sporządzaniu i sprawdzaniu umów i regulaminów, ● doświadczenie w prawie administracyjnym, prawie spółek handlowych, ● znajomość prawa UE i doświadczenie w pracy z rozporządzeniami unijnymi, ● doświadczenie przy wdrażaniu GPSR i RODO, ● znajomość prawa AI, ● zainteresowanie prawem gospodarczym: prawem nowych technologii, e-commerce, ochroną danych osobowych, prawem administracyjnym, prawem zobowiązań, prawem kosmetycznym, ● proaktywne podejście do wykonywanych obowiązków, ● zdolności interpersonalne, ● dokładność i rzetelność przy wykonywaniu swoich obowiązków, ● znajomość języka angielskiego prawniczego, ● umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole, także pod presją czasu, ● brak współpracy z inną kancelarią w trakcie trwania współpracy.

Zakres zadań: ● obsługa prawna klientów z zakresu prawa gospodarczego: prawa zobowiązań, prawa nowych technologii, e-commerce, ochrony danych osobowych, prawa administracyjnego, prawa zobowiązań, prawa kosmetycznego, ● bieżąca obsługa prawna klientów z zakresu GPSR i RODO i innych unijnych aktów prawnych, ● kontakt z klientami, urzędami i zleceniobiorcami Kancelarii.

Oferujemy: ● wynagrodzenie na podstawie ustalonej stawki godzinowej, ● wykonywanie umowy zdalnie, w dowolnie wybranych godzinach (wyjątkowo może się okazać potrzeba obecności w Warszawie lub spotkania o konkretnej godzinie), ● forma umowy: B2B lub umowa o świadczenie usług, ● możliwość pracy w środowisku opartym na autentycznym partnerstwie w którym wzajemnie zaufanie, otwartość w komunikację i dzielenie się wiedzą są fundamentem.

Prosimy o wysyłanie CV wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych oraz PODANIEM OCZEKIWANEJ STAWKI ZA GODZINĘ BRUTTO na adres kontakt@mdl-kancelariaprawna.pl. Uprzejmie proszę o nie wysyłanie CV przez osoby niespełniające powyższych warunków, tylko ze względu na fakt, że wykonywania umowy będzie się odbywało zdalnie.

Data ważności oferty: 18.05.2026